Ein attraktiver Arbeitsplatz
Der Weg zu einem Arbeitsplatz, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt
Motivierte und qualifizierte Mitarbeitende sind das Wertvollste für Nordic Sleep by Fossflakes. Als professionell geführtes Unternehmen ist es daher unsere wichtigste Aufgabe, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die richtigen Menschen anzieht. Glücklicherweise bleiben unsere Mitarbeitenden im Durchschnitt fünfeinhalb Jahre im Unternehmen, und unsere Fluktuationsrate liegt bei nur 8 %.
Mit dem Wachstum unseres Unternehmens wird es zunehmend wichtig, dass wir unsere Arbeit in den Bereichen Kompetenzentwicklung, Diversität, Inklusion, Wohlbefinden am Arbeitsplatz sowie Gesundheit und Sicherheit stärker strukturieren.
Darauf konzentrieren wir uns
- Die Entwicklung eines inklusiven und attraktiven Arbeitsplatzes sicherzustellen – auch während das Unternehmen wächst.
- Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
- Eine starke Mitarbeitergesundheit und -sicherheit aufrechtzuerhalten.
- Für ein gutes Arbeitsumfeld und Wohlbefinden zu sorgen.
Unsere Ziele für 2024
- Im lokalen Umfeld als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
- Ein sicherer, sinnvoller und attraktiver Arbeitsplatz ohne arbeitsbedingte Unfälle zu sein.
- Ein Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert – und sich besonders dafür einsetzt, Menschen außerhalb des Arbeitsmarktes eine neue Chance zu geben.
- Sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden gute Möglichkeiten haben, ihre Karriere zu entwickeln.
Fossflakes Nachhaltigkeitsbericht 2024
Das haben wir 2023 erreicht
- Wir haben die Mitarbeiterfortbildung im Vergleich zu 2022 um 25 % erhöht.
- Wir erhielten hervorragendes Feedback in unserer Mitarbeiterumfrage, die eine hohe Zufriedenheit und Loyalität zeigte.
- Unser Team besteht zu 11 % aus Nicht‑Dänen und zu 8 % aus Mitarbeitenden in flexiblen Beschäftigungsmodellen.
- Wir haben eine starke Sicherheitsbilanz beibehalten: zwei kleinere Unfälle und keine größeren.
Erfahre mehr über unsere weiteren Initiativen und Fortschritte in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.
Weiterlesen
In den letzten Jahren haben die Anforderungen der Verbraucher an Unternehmen hinsichtlich Transparenz, Ethik, verantwortungsvoller Unternehmensführung und nicht zuletzt Menschenrechte deutlich zuge...
5 Anzeichen: Überprüfe dein Kopfkissen – ist es Zeit für ein neues? Hand aufs Schlafherz – wie alt ist dein Kopfkissen? Wenn du es seit mehr als drei Jahren benutzt, ist es mit Sicherheit Zeit für...